Mercredi 30 juillet 2025 de 11h à 12h
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Ces cycles diplômants de niveau 7 ont été conçu pour former des experts RH capables de relever ces défis, et d’être à même de relever ceux de demain !
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Offres d’emploi en alternance
Alternance Conseiller vendeur (H/F) - Saint-Laurent-du-Var (F/H)
Alternance Technico-commercial et achats - Nice (F/H)
Alternance Conseiller Clientèle e-commerce - Vénissieux (F/H)
Alternance Gestionnaire de paie - Évry-Courcouronnes (F/H)
Alternance Gestionnaire de commande - Toulouse (F/H)
Alternance Technicien Support Logiciels - Palaiseau (F/H)
Alternance Assistant logistique et achats fournisseurs - Sarcelles (F/H)
Alternance Gestionnaire de paie - Argenteuil (F/H)
Alternance Administrateur Des Ventes - Aubervilliers (F/H)
Alternance Assistant Technico-Commercial - Aubervilliers (F/H)
Alternance Assistant (e) Commercial (e) Mode - Paris (F/H)
Alternance Assistant (e) Marketing de Luxe et Mode - Paris (F/H)
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La formation en alternance offre aux entreprises une opportunité unique : former des talents adaptés à leurs besoins spécifiques.
En collaborant avec une école qui propose la formation en ligne et en alternance, les employeurs bénéficient de nombreux avantages.
L’apprenti suit une formation théorique en école tout en appliquant immédiatement ses connaissances au sein de l’entreprise.
Grâce à l'expérience pratique acquise, il s’imprègne rapidement de la culture et des process de l’entreprise, apportant des idées et une perspective nouvelle.
Les contrats en alternance présentent des coûts salariaux avantageux par rapport à un recrutement classique.
La formation en alternance encourage le prérecrutement d’un collaborateur efficace et apte dès son embauche.
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Chargés d’admissions et deplacements
Responsables des relations entreprises
Coordinateurs pédagogiques
Équipe de formateurs
Learning coachs
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