Le Directeur de la communication est chargé de promouvoir une image de marque positive de l'entreprise. C'est lui qui pense et met en place la stratégie d’image, en interne comme en externe, en s'appuyant sur les différents leviers et outils à sa disposition. En tant que coordinateur, il supervise la stratégie communication à partir d'objectifs et d'un budget préétablis.

Missions

Définir la stratégie de communication globale de l'entreprise

Proposer à la direction générale des pistes sur l'identité et le positionnement de marque en interne et en externe
Collecter les informations stratégiques sur le développement de l'entreprise
Mettre en avant le travail réalisé au sein des directions fonctionnelles de l'entreprise
Définir les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise
Développer le plan de communication annuel
Créer la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise
Planifier et élaborer le budget annuel de la direction de la communication

Coordonner le bon déroulement des campagnes

Proposer des directions stratégiques la direction générale
Valider les différentes déclinaisons du plan de communication
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise
Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise
Superviser la création de supports destinés aux différents publics, internes et externes
Créer des outils de communication innovants pour améliorer la visibilité de la marque
Veille médiatique et collecte es retombées de presse

Manager les équipes de communication

Coordonner les différentes équipes en charge de la communication
Évaluer le retour sur investissement des actions de communication en termes de notoriété pour l'entreprise
Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé et effectuer un reporting à la direction générale
Coordonner avec les autres directeurs de la communication les messages à transmettre (dans les grands groupes et les entreprises internationales)
Optimiser les process existants

Compétences

Compétences requises :

Connaissance du positionnement de l'entreprise et de ses produits
Bonne culture web, marketing et commerciale
Maîtrise des logiciels bureautiques, de graphisme et de retouche photo
Excellente maîtrise du process lié à l'édition de supports « print » et « web »
Capacité d'investigation et de veille
Maitrise d’au moins une langue étrangère

Aptitudes professionnelles :

Créativité, curiosité et ouverture d’esprit
Sens de l’écoute, capacités de management
Sens de la stratégie
Capacités d’expression écrite et orale

Environnement

Rattachement hiérarchique

Directeur général
Directeur marketing
Directeur commercial

En interne :

Directeur associé (agence)
Directeur de clientèle
Consultant en communication

CANDIDATURE EN LIGNE

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Synonyme(s)

Directeur général adjoint en charge de la communication, Directeur marketing et communication, Directeur de la communication corporate

Rémunération

Un Directeur de la communication confirmé touche en moyenne un salaire de 80K€ à 120K€ bruts annuels

Les formations envisagées pour exercer le métier de Directeur de la communication

Bachelor

Bachelor Marketing et Communication

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thématique

Marketing, Communication et Digital

FORMAT

Alternance / Digital Learning

DURÉE

12 mois

NIVEAU

Niveau 6 (équivalent bac +3)

MBA/Mastère

Mastère Manager marketing et communication

Les tendances du marketing et de la communication vous passionnent et vous vous sentez l’âme d’un chef d’orchestre pour concevoir et déployer des stratégies digitales performantes ? Ce Mastère vous permettra d’appréhender tous les enjeux des missions du Responsable marketing et communication, tout en vous ouvrant les portes d’un des secteurs les plus dynamiques du marché.

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