Alternance Chef de projet junior / Chargé de projet Assurance vie - Nanterre (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société d'assurance mutuelle française, un(e) Chef·fe de projet junior et un Chargé(e) de projet Assurance vie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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MISSIONS

Chef de projet junior 

Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement Épargne / Retraite, vous intégrez l'équipe animation & métier en tant chef·fe de projet junior.

Vos missions seront notamment :

• Contribuer à la coordination du projet à l'aide du chef de projet senior
• Rechercher et Analyse de données
• Rédiger des fiches descriptives pour les commerciaux
• Mise à jour des bases de données
• Aider à la l'organisation et communication autour d'évènements clients
• Concevoir des supports de présentation
• Participer à la création de contenus pour les commerciaux

Chargé de projet Assurance vie

Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement des offres Marketing Epargne Retraite, vous intégrez l'équipe Offre et MOA en tant chargé(e) de projet.

Vos missions seront notamment :

Nouveaux produits ou offre financière :

• Participer à la conception de nouvelles offres ou au renforcement des offres existantes, en cohérence avec notre positionnement, les tendances du marché et les besoins des différents réseaux.
• Contribuer à la définition des procédures et à la préparation des instances (Comité Offres Épargne Retraite, réalisation de questionnaires d’évaluation de l'offre, tests clients...).
• Aider à l’élaboration du dispositif de mise en marché et aux supports de déploiement auprès des réseaux et services de gestion.

Gestion et évolution des offres :

• Participer à la gestion courante de la gamme d’offres : mise à jour et suivi des documents contractuels en lien avec le Pôle Marketing.
• Contribuer au déploiement des changements liés à la réglementation et à la fiscalité.
• Préconiser des évolutions d'offres et participer à leur mise en œuvre.
• Développer et améliorer les parcours conseillers/clients des outils d’aide à la vente déployés dans les réseaux et/ou des parcours digitaux.

Analyse et gestion de projet :

• Réaliser des études d’impact et des analyses de données pour soutenir la prise de décision.
• Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et réaliser des supports de présentation.
• Appuyer les chefs de produit sur le cadrage des projets, définir et suivre les livrables.

Collaboration et communication :

• Travailler en coordination avec différentes directions pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions.
• Participer à la création de supports et à l’organisation d’ateliers pour promouvoir la culture du changement.
• Présenter des rapports d’avancement auprès du Pôle Offres.

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PROFIL

• Autonome et doté·e d'un grand esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler efficacement en collaboration tout en prenant des initiatives et en gérant vos responsabilités de manière indépendante.
• Vous faites preuve d’un excellent esprit de synthèse, ce qui vous permet de comprendre rapidement des enjeux complexes et de proposer des solutions adaptées.
• Vous avez également une réelle envie d’apprendre, d’approfondir vos compétences et de vous engager pleinement dans les missions qui vous sont confiées.
• Enfin, votre engagement dans vos projets et votre capacité à vous adapter à des environnements variés font de vous un·e collaborateur·trice précieux·se au sein d’une équipe.

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge,

Poste basé à Nanterre

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