Alternance Chargé de Recrutement et RH - Saint-Ouen-sur-Seine (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un société de mise en relation entre des formateurs et des demandeurs en formation , un(e) Chargé(e) de recrutement et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

• Participer au screening et au choix des candidats pour les postes internes
  
• Influer le bon déroulé des process de recrutement en cours (publication d’offres, suivi des candidatures, préparation des documents d’intégration, édition des contrats, etc.)
  
• Sélectionner, contacter et rencontrer des professeurs multilingues dans le cadre du recrutement pour le Cercle des Langues
  
• Assurer un suivi rigoureux et rythmé des candidatures
  
• Découverte des méthodes de recrutement, amélioration continue des process et formation au sujet avec le HR Manager.
  
• Préparation des nouvelles arrivées et des onboarding
• Administration du personnel (gestion des absences, des congés, arrêts maladie, santé du travail etc.)
  
• Disponibilité administrative pour les employés selon leurs besoins
  
• Participer à la communication RH interne et création continue de supports internes écrits RH (notion)
  
• Mise en place d’action en faveur de la mise au norme continue de l’entreprise (formations, CSE, obligations, etc.).
• Suivre et gérer les commandes de fournitures avec le HR Manager
  
• Relation avec les prestataires extérieurs du Cercle des Langues
  
• Amélioration et gestion continue du parc informatique (avec le soutien du prestataire IT externalisé de l’entreprise)
  
• Organisation d’évènements d’entreprise et de team buildings.

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PROFIL

• Digital native
• Appétence forte pour le recrutement tous profils
• Appétence forte pour les langues et les contextes professionnels multiculturels
• Rigoureux, sérieux, structuré, autonome, éloquent, savoir être et créativité
• Désireux d’apprendre et d’avoir un impact
• Compétences linguistiques: niveau C1 anglais confirmé minimum, langue supplémentaire appréciée
• Première expérience de process de recrutement
• Très bon niveau de discours et de savoir être
• Formation universitaire ou en école cohérente avec des tâches quotidiennes RH

Poste basé à CLICHY (95) poste à pouvoir le 20 Février

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge.

Formation 100% prise en charge par l'entreprise.

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