Alternance Assistant RH Retail - Paris (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, marque française de sacs à dos et bagages un(e) Assistant RH Retail, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail 

Administration du personnel (60%) :

• Gérer l’administratif lié à l’intégration des employés en collaboration avec les managers.
• Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR).
• Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail.
• Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH, émission de documents, etc.
• Participer au suivi RH des populations réseau et assurer des reportings.
• Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.

Gestion de projet retail (40%) :

• Visiter les équipes retail dans les différents points de vente.
• Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens.
• Participer à la mise en place d'actions liées à la QVT.
• Accompagner les équipes terrain dans l'application et le déploiement des règles légales et conventionnelles applicables à l'enseigne.
• Planifier la formation des Responsables et Adjoints magasin et assurer leur intégration.

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PROFIL

De formation Bac+3+5 Rh,

• Tu disposes d'une première expérience dans les rh et dans le retail,
• Tu as un niveau d'anglais B1 /B2
• Tu sais gérer des projets et répondre aux demandes de nos équipes en même temps demande une grande capacité d'organisation.
• Tu es attiré(e) par le monde du retail.
• Tu es dynamique, doté(e) d’un bon sens du relationnel, et tu es un team player.

Poste basé à Paris 10eme

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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