
Alternance Assistant projet évènementiel et formation H/F - Paris (F/H)


L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans la formation, un(e) Assistant(e) projet évènementiel et formation H/F, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat (Bac+2, Bachelor/Bac+3).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Missions principales
Garantir la gestion administrative et assurer la mise en œuvre opérationnelle des ateliers de formation
- Garantir la gestion administrative des sessions de formation à l’aide de l’ERP ;
- Aider à la planification annuelle des sessions de formation, en collaboration avec les formateurs et les partenaires (cliniques, laboratoires) ;
- Veiller à la mise en place et au respect des démarches QUALIOPI (process définis).
Aider à assurer le suivi des apprenants dans leur parcours de formation
- Guider les apprenants tout au long de leur parcours de formation ;
- Remonter les résultats des questionnaires de satisfaction et proposer des axes d’améliorations.
Aider à assurer la logistique des ateliers de formation
- Assurer la coordination avec l’équipe logistique de l’établissement d’accueil ;
- Recruter des modèles en fonction de critères définis et planification de leur passage ;
- Organiser les repas, la signalétique, les documents règlementaires etc. ;
- Organiser les soirées de diplomation, ateliers de rentrée, de clôture etc. ;
- Maintenir un lien avec le service communication interne.
NB : Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins du service.
PROFIL
- De formation BAC+2/3/4 (Bachelor/ Master RH ), vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans dans le domaine de la formation.
- Bonne maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook…)
- Capacité d’écoute et de pédagogie
- Dynamisme et réactivité
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et de tout niveau
- Sens de l’organisation et des responsabilités – Respect d’un calendrier
- Rigoureux, méthodique et fiable
- Contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans
- 35h hebdomadaire
- Tickets restaurant (10€/jour travaillé dont 60% est pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle pris en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
- Forfait mobilité durable (58,33€ par mois)
- Poste basé à Paris (15ème arrondissement)
- Entretien avec la Responsable de recrutement en visio
- Entretien avec la Responsable Administrative et Formation en présentiel
Tags : RH, paie, Administration du personnel, recrutement, formation