Nos conseils pour finir en beauté votre contrat en alternance

L’été approche, et la fin de l’année scolaire pointe le bout de son nez. Cette période est souvent synonyme de la fin des contrats d’alternance. D’ailleurs c’est votre cas et vous vous apprêtez à bientôt quitter votre entreprise d’accueil. Ou peut-être que vous cherchez à faire évoluer votre contrat dans la boîte ? Pour cela, vous vous demandez comment laisser la meilleure image de vous-même et comment tirer à profit cette expérience pour évoluer. Pour réussir au mieux, suivez nos conseils pour finir en beauté votre contrat en alternance 😉

Faire de bilan de votre contrat d’alternance

Que vous restiez dans votre entreprise d’accueil à la suite de votre contrat d’alternance, ou que vous entamiez votre recherche d’emploi, il est important de faire le point. Sur votre formation certes, mais aussi sur le temps passé dans votre entreprise d’accueil. Pour démarrer au mieux votre vie active, il est en effet essentiel de connaître vos points forts. Mais aussi les points sur lesquels vous pouvez encore vous améliorer.

Si par exemple vous vous sentez à l’aise dans votre cadre de travail et que vous avez des valeurs communes avec celle de la structure, la voie idéale serait d’intégrer l’entreprise en CDI. D’ailleurs, après avoir passé un certain temps dans cette entreprise, c’est avec des compétences solides dans le domaine et une volonté de fer que vous avez construit votre choix de poursuivre avec cette dernière. C’est d’ailleurs la voie rêvée pour de nombreux apprentis. Pourtant, tout ne se passe pas toujours comme prévu. Et malheureusement, il se peut que votre employeur décide de s’en tenir à la fin de votre contrat en alternance. Mais ne prenez pas les choses de façon trop personnelle ! Si l’on n’est pas embauché suite à son alternance, les causes peuvent être multiples.

Il est alors essentiel de les identifier pour tirer le meilleur de votre expérience. Et trouver le plus facilement le job de vos rêves à la sortie ! À vous de faire le point sur vos points forts, ce qui s’est bien passé au long de votre alternance, et d’identifier les points de blocage auxquels vous avez pu être confrontés. Après cette petite analyse, il sera plus facile pour vous de finir en beauté votre contrat d’alternance ! Vous n’aurez plus qu’à insister sur vos atouts et travailler sur vos fragilités pour laisser la meilleure image de vous-même dans votre entreprise d’accueil 😉

Communiquez avec vos supérieurs et votre équipe

Partie intégrante du bilan que vous avez fait : les retours de vos collègues sur le temps que vous avez passé dans l’entreprise ! Il est parfois difficile de se rendre compte seul de nos accomplissements… Et pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues ou votre N+1. Ils travaillent avec vous depuis un certain temps déjà et sont capables de reconnaître vos progrès.

Alors n’hésitez pas à leur demander un petit retour sur votre alternance. Non seulement cela vous aidera pour votre bilan, mais cela témoignera de la confiance que vous leur donnez et de votre capacité à communiquer. Autant de points importants pour laisser une bonne image et finir en beauté votre contrat d’alternance ! D’ailleurs, s’il n’est pas prévu que vous restiez dans l’entreprise à la suite de votre contrat, laisser une image positive en partant peut inverser la tendance. Si votre équipe se rappelle de vous avec regrets, et a conscience de votre capacité à vous intégrer, il est fort probable que l’on vous recontacte prochainement si un poste se libère 😉

Pour cela, vous pouvez demander des conseils officieusement, lors de d’un déjeuner entre collègues par exemple. Vous pouvez aussi le faire de manière plus officielle lors d’un point organisé avec votre N+1. En cette occasion, demandez un retour complet sur :

• Votre façon de travailler
• Vos qualités professionnelles
• Vos soft skills (qualités personnelles)
• Les points d’amélioration à connaître

Vous l’aurez compris, communiquer avec le reste de l’équipe présente un intérêt double : vous montrez non seulement que vous avec un esprit professionnel mature et ouvert aux critiques. Mais vous collecterez aussi des informations précieuses pour améliorer votre efficacité et donner le meilleur de vous-même par la suite 😉

Pro tip : et si vous inversiez la tendance ? Plutôt que d’attendre passivement les retours de votre manager, pourquoi ne pas lui proposer un échange constructif ? Profitez de votre point pour lui exposer à votre tour un éventuel feedback sur votre alternance. Cela serait, par exemple, l’occasion de lui faire un retour sur son management ou sa pédagogie. Placez-vous en acteur essentiel de l’entreprise en proposant une communication bilatérale fluide et progressiste.

Vous intéresser aux autres métiers de l’entreprise

En pleine activité, il est parfois compliqué d’avoir une vision d’ensemble de l’entreprise dans laquelle on travaille. Et c’est particulièrement le cas en alternance. En effet, la pluralité des services d’une entreprise rend difficile l’accès aux autres salariés lorsqu’on est présent qu’une partie du temps. De plus, lorsqu’on se forme à un métier, on ne prend pas nécessairement le temps de prospecter ce qu’il se passe à côté. Pourtant, cela peut être tout aussi important pour votre carrière !

En accord avec votre responsable, et si le temps vous le permet, profitez des derniers moments de votre contrat d’alternance pour observer les autres services. L’occasion aussi de discuter avec des collaborateurs dont le métier ou le parcours vous inspire. Vous pourrez découvrir de nouveaux univers, qui touchent de près ou de loin votre domaine de formation… Et pourquoi pas vous découvrir une nouvelle vocation ? Qu’il s’agisse de bouger en interne dans un service qui embauche ou de vous ouvrir des portes pour votre entrée la vie active, il est toujours bénéfique d’étendre son horizon.

Remerciez vos collègues et vos supérieurs

Ça y est, vous partez et vous avez le cœur gros… C’est d’ailleurs le moment des au revoir. Pour les faire en bonne et due forme, il est important de remercier chaleureusement vos collègues. Et toutes les personnes qui vous ont accompagnée au long de votre contrat d’alternance. Pour des adieux réussis et laisser la meilleure image de vous, il existe une diversité de petites attentions à mettre en place :

• Un mail de remerciement : individuel ou collectif, c’est le moment de remercier vos collègues et c’est accessible aux plus timides d’entre vous 😉
• Le traditionnel pot de départ : si c’est dans la culture de votre entreprise, attendez-vous à un petit pot pour fêter votre grand départ ! N’attendez pas qu’on l’organise à votre place, vous pouvez tout aussi bien l’organiser et inviter l’ensemble de l’équipe à se réunir en salle de réunion ou au bar le plus proche lors de vos derniers jours
• Les petits cadeaux : sans tomber dans le too much et la diligence, pourquoi ne pas penser à offrir un petit cadeau à vos collègues préférés ? Petit matériel de bureau, mug, plante verte… autant de petites attentions pour laisser un souvenir positif de votre passage qui restera dans la durée 
• Les plaisirs de la bouche : et si vous aimez cuisiner ? Ramener des petits gâteaux à l’approche de votre départ pour dorloter vos collègues les plus gourmands n’est jamais une mauvaise idée !  

Faites connaitre vos intentions

La fin de votre contrat d’alternance approche. Vous avez mûri votre désir de devenir pleinement salarié de l’entreprise qui vous accueille. C’est le moment d’exprimer à votre manager votre implication, votre joie de travailler dans l’entreprise et votre envie de continuer avec eux.

Après cette étape indispensable, si votre manager est réceptif à votre demande, vous pourrez entrer davantage dans le processus de négociation. Pour cela, il vous suffit de suivre une démarche semblable à celle de la candidature spontanée. Dans les deux dernières semaines de votre alternance, pensez à rédiger une lettre de motivation. Dans celle-ci, vous exprimerez une véritable demande d’emploi. N’hésitez pas à solliciter un entretien avec les personnes chargées du recrutement. Ce sera l’occasion de parler plus explicitement de votre volonté de vous faire embaucher à la fin de votre alternance. Vous pouvez ensuite la remettre directement à votre manager.

Source : Ouest France

Si tout se passe bien, vous serez effectivement convoqué en entretien. C’est le moment de suivre nos conseils pour réussir son entretien, comme vous l’avez fait pour décrocher votre alternance. Ce sera également l’occasion pour vous de mettre plus en avant votre travail des derniers mois. Mais aussi ce que vous avez apporté à l’entreprise lors de votre alternance. Le but étant de montrer votre motivation et votre potentiel. Pourquoi pas en exprimant des idées de projets que vous pourriez développer au sein de l’entreprise ? Attention cependant à ne pas trop en faire. Même si vous vous projetez, vous êtes encore apprenti et vous devez rester humble à ce stade de l’aventure !

Préparez l’arrivée de votre successeur

Malgré vos tentatives, votre entreprise ne peut pas vous garder suite à votre alternance ? Si l’entreprise d’accueil ne peut pas vous proposer de contrat plus pérenne, il y a fort à parier que ce soit pour des raisons financières. Dans ce cas-là, il est probablement prévu qu’un ou une autre apprenti vienne vous remplacer suite à votre contrat. Alors plutôt que de tomber dans la guerre d’égo, veillez à préparer au mieux l’arrivée de votre successeur !

Être un bon alternant jusqu’au bout, c’est aussi faciliter la prise de poste de la personne qui reprendra vos dossiers. Alors comment faire pour lui permettre la meilleure intégration possible ?

Tout d’abord, faites de l’ordre dans vos dossiers (papiers et numériques) de façon à ce que le prochain retrouve tout assez facilement. Vous pouvez aussi écrire un petit résumé des tâches passées ou en cours pour qu’il comprenne de quoi il retourne dès la prise de poste. Pas besoin d’en faire des tonnes ! Mais quelques phrases sur chacune de vos activités peuvent aider pour les premiers jours.

Enfin, n’oubliez pas de lui transmettre toutes les informations utiles au quotidien. Mots de passes, identifiants, matériel ressources, contacts à retenir, etc. Autant d’informations utiles à votre successeur. De plus, si vous connaissez déjàson identité, vous pouvez toujours prendre contact pour lui proposer de l’aide ou faire un point avant sa prise de poste pour que celle-ci se passe au mieux 😉

Vous l’aurez compris, la fin de votre contrat d’alternance ne signifie pas la fin des efforts ! Au contraire, c’est le moment de tout mettre en œuvre pour laisser la meilleure image de vous-même. Après avoir fait un bilan complet de votre contrat, montrez à vos collègues que vous êtes ouverts à leurs recommandations et que vous les valorisez pour l’aide qu’ils vous ont apporté dans votre apprentissage. Que vous souhaitiez ou non intégrer votre entreprise d’accueil à l’issue de votre contrat d’alternance, vous avez tout intérêt à finir en beauté pour vous assurer le meilleur pour la suite. Bonne chance 😉

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