Commencer son alternance pendant l’été ? C’est possible avec l’iSCOD !

Séduisant de plus en plus d’étudiants, les études en alternance permettent de suivre une formation tout en intégrant le marché du travail. Comme pour les autres cursus classiques, la rentrée des classes a généralement lieu en septembre ou en octobre. Et c’est aussi à ce moment-là que vous intégrez votre entreprise d’accueil. Mais dans certaines écoles, vous pouvez commencer votre alternance pendant l’été ! Grâce à un accompagnement sur mesure et à des formations 100 % en ligne, l’iSCOD vous propose par exemple de démarrer votre formation dès que vous le souhaitez…

Alors pourquoi commencer votre alternance pendant l’été ? Quels sont les avantages à suivre une formation avec l’iSCOD ? Et comment réussir à décrocher rapidement un contrat en alternance ?

Quels avantages à commencer son alternance pendant l’été ?

Si démarrer ses études en alternance en plein été semble atypique, cette décision peut pourtant s’avérer particulièrement stratégique. Commencer votre contrat en juillet ou en août vous permet en effet de profiter d’un véritable avantage concurrentiel sur le marché du travail, et d’un démarrage en douceur. 

De nombreuses offres d’emploi à pourvoir pendant l’été ! 

Dans la plupart des cursus, la rentrée des étudiants correspond au début de l’année scolaire. Les cours démarrent en septembre, et durent jusqu’en juin. Et les études en alternance suivent généralement ce planning ! En plus d’intégrer leur école ou leur organisme de formation, les alternants commencent à travailler au sein de leur entreprise d’accueil en septembre. 

Dans l’imaginaire collectif, il est rare que les entreprises recrutent pour des postes à pourvoir pendant l’été. Et pourtant, de nombreux secteurs ont un regain d’activité à l’approche des beaux jours (le tourisme, le service à la personne, l’immobilier dans certaines zones…). D’autres ne connaissent quant à eux pas de période d’accalmie (par exemple, la comptabilité, la banque ou la finance). Et certaines entreprises ont aussi besoin de recruter pour remplacer les collaborateurs en congé…

Il existe donc de nombreuses offres pour d’emploi pour commencer son alternance pendant l’été ! Et les étudiants étant moins nombreux à chercher un poste, vous avez donc plus de chances de décrocher un contrat dans l’entreprise de vos rêves. Avec des plannings allégés, les recruteurs ont aussi plus de temps pour analyser les candidatures et pour organiser des entretiens d’embauche. Et postuler pour commencer à travailler en été vous permet de prouver votre sérieux et votre motivation, et de vous démarquer !

Une période plus calme, pour un démarrage en douceur

Il est parfois difficile de faire ses premiers pas en entreprise en tant qu’alternant. Vous avez un rythme soutenu, et devez jongler entre vos cours à l’école et vos heures de travail au sein de la structure. Et vous intégrer dans une équipe ou comprendre les codes du monde du travail peut aussi s’avérer complexe ! Commencer votre alternance pendant l’été vous permet de vous intégrer progressivement au sein de votre entreprise, pour une transition en douceur…

Dans la plupart des secteurs et des entreprises, la période estivale est en effet plus calme. Déchargés de leurs dossiers urgents ou importants, votre tuteur et vos collaborateurs sont plus disponibles. Ils peuvent vous accompagner plus facilement pendant vos premiers jours en entreprise, avec un encadrement plus personnalisé. Bien formé, vous vous adaptez mieux à votre environnement professionnel – sans trop de pression -, et vous vous familiarisez rapidement avec vos nouvelles responsabilités. 

Commencer votre alternance pendant l’été vous permet aussi d’être totalement opérationnel à la rentrée de septembre, lorsque l’entreprise reprend son rythme normal de fonctionnement. Ces quelques semaines vous permettent de développer plusieurs compétences pratiques, pour pouvoir travailler efficacement sur certains projets dès la rentrée. Un véritable atout pour votre employeur, à mettre en avant lorsque vous postulez !

L’iSCOD vous aide à trouver votre alternance pendant l’été !

École business et IT 100 % en ligne, l’iSCOD met tout en œuvre pour s’adapter aux attentes et aux besoins des entreprises et des étudiants d’aujourd’hui. Spécialiste de la formation nouvelle génération, notre école propose des cursus en digital learning dans de nombreux domaines. Et avec des rentrées tout au long de l’année, vous pouvez tout à fait commencer votre alternance pendant l’été ! 

Un rythme flexible, avec des rentrées tout au long de l’année

Marketing, communication et digital, management, gestion et développement commercial, comptabilité, relation client et ressources humaines… L’iSCOD propose un large choix de formations en alternance. Conçues par des professionnels pour répondre aux véritables besoins des entreprises, elles donnent accès à des diplômes de niveaux reconnus par l’État, allant du niveau Bac +2 à Bac +5. 

Mais nous sommes surtout pionniers en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne ! Pour faciliter l’accès à la formation et s’adapter aux modes de vie d’aujourd’hui, tous nos cours sont accessibles en digital learning. Suivre une formation en ligne vous permet de profiter d’un maximum de flexibilité. Vous choisissez votre calendrier d’étude avec votre entreprise d’accueil, selon vos futures missions. L’ordre des modules de formation est aussi totalement libre : pour répondre aux besoins de votre poste, vous pouvez choisir d’étudier en priorité certains sujets. Vous apprenez enfin à votre rythme : vous pouvez passer rapidement les cours que vous maîtrisez déjà, ou au contraire revenir sur certains contenus.

Et en plus de ce rythme à la carte, vous pouvez aussi démarrer votre alternance dès que vous le souhaitez ! Pour s’adapter à tous les profils et à tous les besoins, l’iSCOD propose en effet des rentrées tout au long de l’année. Vous pouvez donc commencer votre alternance en plein été, sans délai d’accès à la formation.

Un suivi sur mesure et un accompagnement personnalisé

Aujourd’hui, nous sommes persuadés que l’apprentissage repose avant tout sur l’échange, l’expérience et l’accompagnement. Alors pour mener tous nos apprentis vers la réussite, nous leur garantissons un accompagnement personnalisé et sur mesure, pendant toute la durée de leurs études. Dès le début de votre formation, l’iSCOD met à votre disposition de nombreux moyens de communication (email, chat, forum, vidéo conférence). Vous pouvez ainsi contacter rapidement votre learning coach, et échanger facilement avec tous les membres de l’équipe pédagogique de l’école.

Vous souhaitez démarrer votre formation cet été ? Notre jobboard regroupe une multitude d’offres d’emploi en alternance, avec des postes à pourvoir immédiatement ! L’iSCOD dispose en effet d’un réseau de plus de 2 500 entreprises partenaires, qui proposent des contrats en alternance partout en France. Et ce sont plus de 1 200 offres d’alternance qui sont à pourvoir chaque mois ! Nos chargés d’admission et de placement peuvent aussi vous accompagner dans vos recherches, pour vous aider à trouver l’entreprise d’accueil idéale pour cet été !

Comment mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un contrat en alternance ?

Pour réussir à trouver un contrat en alternance pendant l’été, vous devez procéder par étapes et être réactif. Après avoir défini votre projet, pensez à bien préparer votre candidature. Vous pouvez ensuite lancer vos recherches et postuler !

1. Définissez votre projet

Pour pouvoir commencer votre alternance pendant l’été, vous devez évidemment savoir ce que vous cherchez ! Prenez le temps de dresser la liste de vos compétences, de vos qualités et de vos valeurs, et réfléchissez à vos attentes professionnelles. 

Après avoir identifié la formation qui répond à vos aspirations professionnelles, vous pouvez consulter les offres des écoles. Pour cela, n’hésitez pas à utiliser le moteur de recherche du portail de l’Alternance. Cette plateforme ludique vous permet de découvrir toutes les formations en alternance disponibles en France, et d’affiner vos recherches par région ou par département. Vous pouvez aussi préciser un domaine de formation ou un type de diplôme. 

Vous avez sélectionné deux ou trois organismes de formation ? Pour choisir la meilleure école, renseignez-vous sur la qualité et les certifications de l’établissement, sur son taux de réussite aux examens et sur le type d’accompagnement proposé. Et choisissez surtout une école qui organise des rentrées pendant l’été, comme l’iSCOD 😉

2. Préparez votre candidature

Une fois votre formation choisie, vous devez anticiper vos futurs entretiens en préparant un dossier de candidature complet, avec :

• un CV à jour : indispensable, ce document est votre premier point de contact avec le recruteur. Clair et bien rédigé, il doit attirer son attention. Et votre CV doit évidemment être à jour ! Pensez à ajouter toutes les compétences techniques et les soft skills que vous avez acquis ces dernières années. N’oubliez pas de préciser vos centres d’intérêt et d’actualiser votre niveau d’études si nécessaire. Vous devez aussi vérifier et actualiser votre profil sur LinkedIn (avec une photo actuelle et l’ajout de hashtags pour optimiser votre visibilité) ;

• une lettre de motivation percutante : elle doit être « accrocheuse » et dynamique, et rédigée dans un français parfait. En plus de mettre en avant votre motivation et votre sérieux, pensez à expliquer clairement pourquoi vous souhaitez commencer votre alternance pendant l’été. Et comme évoqué plus haut, n’oubliez pas de rappeler au recruteur pourquoi il est particulièrement avantageux de vous accueillir dans l’entreprise avant la rentrée !

3. Lancez vos recherches !

Vient enfin la phase de recherche à proprement parler. Pour trouver un contrat en alternance pendant l’été, pensez à multiplier les pistes ! 

Utilisez d’abord tous les outils de recherche à votre disposition. Parcourez les offres diffusées sur les sites institutionnels (1jeune1solution, Portail de l’Alternance, France Travail…), sur les sites d’offres d’emploi (Indeed, LinkedIn ou Jobibou), et sur les réseaux sociaux. Et n’oubliez pas de consulter les sites des écoles et des organismes de formation en alternance ! Grâce à son réseau d’entreprises partenaires, l’iSCOD propose par exemple de nombreuses opportunités d’emploi en alternance pendant l’été. En plus de répondre aux offres diffusées en ligne, pensez aussi aux candidatures spontanées. Prendre les devants vous permet de court-circuiter la concurrence, mais surtout de prouver votre détermination et le sérieux de votre démarche. 

Vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance ? Vous souhaitez vous faire accompagner pour être certain de pouvoir commencer votre alternance pendant l’été ? N’hésitez pas à contacter nos équipes pédagogiques. En plus de vous aider à définir votre projet, nous pouvons vous orienter vers des offres d’emploi adaptées ! 

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