Ces 10 compétences sont indispensables pour réussir votre alternance

Les nouvelles technologies, et notamment l’Intelligence Artificielle, changent nos façons de travailler et nos compétences techniques et personnelles. Désormais, les étudiants ne peuvent plus se contenter de miser uniquement sur leurs savoirs-faires. Et pourquoi ? Parce que la plupart du temps, ils acquièrent et développent les mêmes aptitudes. Ainsi, s’ils veulent se démarquer des autres candidats lors d’une recherche d’emploi, ils doivent enrichir leur profil de différentes manières, et développer les compétences réellement attendues sur le marché du travail.

Aujourd’hui les entreprises recherchent des compétences techniques assorties de compétences humaines et d’une certaine personnalité. Elles recherchent des candidats plus agiles et adaptables face aux changements.

Selon l’OCDE (l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques), « au cours des 20 prochaines années, en raison de l’automatisation, 14% des métiers existants pourraient disparaître et près d’un tiers des emplois devraient changer radicalement ». Cependant, tandis que vos compétences techniques sont susceptibles de devenir obsolètes, vos Soft Skills, elles, peuvent se transformer et perdurer.

La formation en alternance est la voie la plus efficace pour acquérir des savoir-faire, hard skills, mais également pour développer des aptitudes personnelles, soft skills. Ces dernières vous permettent d’être directement opérationnel en entreprise une fois votre contrat d’apprentissage terminé.

Nous avons dressé pour vous la liste des 10 compétences indispensables pour une alternance réussie. Ces compétences vous assurent également les meilleurs débouchés une fois votre formation effectuée.

L’importance des Soft Skills en entreprise

Les Soft Skills, les compétences dites douces ou interpersonnelles, regroupent de nombreuses compétences comportementales, comme la capacité à gérer son stress, à bien s’exprimer, à organiser son temps, à faire preuve de créativité, à travailler en équipe, etc.

 Ces compétences sont incontournables dans votre carrière et vous permettent de réussir votre alternance, mais plus largement vos vies professionnelle et personnelle !

Chaque année, le Forum Economique Mondial (World Economic Forum), effectue une étude sur les Soft Skills les plus recherchées par les employeurs partout dans le monde. Son rapport « Future of Jobs », classe les qualités les plus attendues pour les 5 prochaines années. Voici le top 10 publié en 2023 :

• Pensée analytique
• Pensée créative
• Résilience, flexibilité et agilité
• Conscience de soi
• Curiosité et apprentissage tout au long de la vie
• Littératie technologique
• Fiabilité et souci du détail
• Empathie et écoute active
• Leadership et influence sociale
• Contrôle qualité

Les 10 compétences essentielles pour une alternance réussie 

La créativité 

Les entreprises recherchent des profils toujours plus créatifs, notamment parce qu’ils sont enclins à générer de nouvelles idées et ainsi d’élargir leur champ d’actions pour davantage d’opportunités. En tant qu’apprenti, vous avez un regard neuf, et donc une capacité à envisager les projets sous un autre angle.

Votre créativité est bénéfique car vous offrez de nouvelles perspectives à l’entreprise qui vous accueille. Ainsi, même si vous ne connaissez pas encore grand-chose du terrain, soyez proactif dans votre approche et osez faire part de vos observations et de vos idées. Toutefois, veillez à rester humble face aux équipes qui sont en place depuis un certain temps. Il ne faudrait pas en faire trop non plus… Dosez vos initiatives.

La volonté d’apprendre

Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage sont essentielles durant votre formation en alternance. En tant qu’alternant, vous êtes en entreprise pour apprendre un nouveau métier, pour découvrir la vie professionnelle et vous confronter aux réalités de l’entreprise.

Ainsi, pour monter en compétences, il est important de toujours vous montrer curieux et ouvert. Cela vous permettra de devenir rapidement autonome, et de vivre une expérience enrichissante, qui sera très appréciée des recruteurs à la fin de votre apprentissage. Par ailleurs, votre employeur choisit de travailler avec des apprentis pour transmettre son savoir-faire et son expertise.

Enfin, l’apprentissage tout au long de la vie sera nécessaire à votre évolution de carrière. Si vous souhaitez rester à la pointe, dans un environnement changeant, et évoluer en même temps que le monde professionnel qui vous entoure, vous devrez sans cesse vous former et développer de nouvelles aptitudes.

La motivation et la détermination

Avez-vous déterminé votre projet professionnel ? Il est important que vous choisissiez une alternance en rapport avec vos aspirations et ambitions. Cela démontrera une forte motivation et un intérêt certain à vous investir tout au long de votre contrat d’apprentissage.

Par ailleurs, sachez que le rythme de l’alternance peut être éprouvant, et que c’est pour cette raison que la détermination est une soft skill indispensable. En tant qu’alternant, vous devez être résilient, capable de « tenir bon ».

L’empathie et l’écoute active

L’empathie et l’écoute sont des soft skills de plus en plus recherchées par les employeurs. Ces derniers attendent une certaine disponibilité de votre part.

Ainsi, lorsque vous serez en entreprise, vous devrez faire preuve d’écoute, notamment pour travailler en équipe et comprendre ce que l’on attend de vous. En étant à l’écoute, vous prouvez votre motivation, votre volonté d’apprendre et surtout, vous établissez une relation de confiance avec vos collaborateurs et vos supérieurs hiérarchiques.

L’autonomie

Lors de votre apprentissage, vous allez peu à peu gagner en autonomie. Vous ne volerez pas de vos propres ailes tout de suite. Néanmoins, votre capacité d’autonomie sera déterminante dans la réussite de votre alternance. Elle indiquera que vous êtes monté en compétences et que vous pouvez devenir une précieuse aide pour votre employeur, car il n’aura plus à vous assister pour tout.  

Pour devenir autonome, vous devez montrer un esprit curieux, à l’écoute et confiant. C’est la clé du succès pour votre alternance, mais également pour votre intégration sur le marché du travail.  

La flexibilité et l’adaptation

En apprentissage, la capacité d’adaptation est une qualité très importante. Vous devez vous montrer flexible et adaptable, notamment face aux éventuels changements (retards, pandémie, concurrence, etc.). Aussi, vous devez réussir à alterner entre formation théorique et travail en entreprise. Et même si vous ne pourrez pas toujours faire exactement ce que vous avez appris à l’école, vous devrez être capable de vous adapter aux aléas du terrain.

Par ailleurs, vous aurez sûrement des missions au sein de différents services, et ainsi vous devrez être en mesure de passer de l’un à l’autre sans trop de difficulté.

La communication

Vous vous retrouverez dans un univers encore inconnu, avec des personnalités et des générations différentes. Il est important de savoir communiquer de manière fluide avec différents interlocuteurs. Cela vous permettra de faciliter le travail en équipe, et facilitera ainsi votre apprentissage. En effet, n’oubliez pas que de nombreuses personnes sont susceptibles de vous apprendre quelque chose.  

Par ailleurs, vous devez être capable de poser vos limites. Si vous ne vous sentez pas à la hauteur de ce que l’on vous demande, n’hésitez pas à l’exprimer clairement. Cela évitera des déconvenues.

L’esprit d’équipe

Il s’agit d’une compétence très importante, car durant votre alternance, vous ne travaillerez que très rarement, voire jamais, seul dans votre coin. Vous êtes là pour apprendre et vous aurez forcément à collaborer avec d’autres personnes. Ainsi, vous devez être capable d’échanger, de communiquer, d’écouter et de faire preuve de solidarité.

En effet, vous devez également être en mesure de soulager un collaborateur ou un supérieur dans sa charge de travail. L’entraide et la disponibilité vous permettent de développer un esprit d’équipe.

La force de proposition

Si vous ne vous affirmez pas, vous risquez de passer à côté de votre alternance. Votre contrat d’apprentissage vous permet d’acquérir des aptitudes techniques et de développer des compétences personnelles. C’est le moment de démontrer vos qualités et surtout, de faire entendre vos idées.

Soyez proactif et force de proposition pour défendre vos initiatives. Cela sera tout à votre honneur, surtout si vous le faites avec tact et diplomatie. Proposez vos services, n’attendez pas seulement d’être sollicité. En adoptant une attitude volontaire, vous montrez que vous êtes ouvert à l’apprentissage, et que vous êtes plus que déterminé.

Cela incitera les autres collaborateurs à se tourner davantage vers vous et votre expérience en sera d’autant plus enrichissante. Car en vous mettant un peu en avant, vos supérieurs pourraient rapidement décider de vous donner des tâches plus importantes et de vous faire travailler sur des projets de plus grande envergure.

La rigueur

Soyez rigoureux ! Vous êtes là pour apprendre et pour prouver votre crédibilité sur le métier que vous convoitez. Vous vous devez d’être sérieux, méthodique et organisé. Vos managers doivent pouvoir compter sur vous. Soyez à l’heure, soyez disponible, soyez volontaire et surtout, faites votre job du mieux possible. Bien sûr que vous aurez le droit de commettre des erreurs ! Tout le monde peut se tromper. Mais vous devez être prêt à reconnaitre vos erreurs et à les rectifier.

Vous aurez tout intérêt à prendre vos responsabilités à cœur et à effectuer vos missions avec sérieux et rigueur. On ne sait jamais ! Votre employeur pourrait être tenté de vous embaucher en CDI après votre alternance.

En conclusion

Vos compétences professionnelles et votre diplôme ne suffiront pas à qualifier votre formation en alternance de réussite. Pour tirer profit de cette expérience, vous devez développer différentes compétences comportementales. Notre Top 10 n’est qu’un échantillon de toutes les soft skills que vous développerez durant votre carrière ! Toutefois, si vous ne les maîtrisez pas avant le début de votre contrat d’apprentissage, vous ne devez pas vous angoisser pour autant. Ces qualités personnelles façonneront votre personnalité et évolueront toute votre vie. Gardez-les en tête et essayez d’adopter la meilleure attitude possible lorsque vous vous retrouverez en entreprise.

Vous n’avez pas encore trouvé votre formation ? L’iSCOD propose des formations en alternance 100 % en digital learning, vous permettant de démarrer dès que vous le souhaitez ! N’hésitez pas à contacter notre équipe  pour en savoir plus et trouver votre emploi en alternance.

Enfin, si vous venez de terminer vos études et que vous êtes à la recherche de votre premier emploi, sachez que votre cursus en alternance vous permet de vous démarquer des autres candidats. Néanmoins, vous devez être capable de valoriser votre expérience en entreprise et de donner des exemples concrets. Vous connaissez le fonctionnement d’une entreprise et le métier convoité, et avez développé toutes les compétences nécessaires. Vous êtes prêt !