Alternance Correspondant RH - Paray-Vieille-Poste (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, première marque de retail et d’hospitalité aéroportuaire , un correspondant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Rattaché au Terminal Manager, vos missions principales seront :
Intégration :
- l’intégration des nouveaux collaborateurs embauchés sur le périmètre
Planning et gestion des temps :
- préparation des plannings sous la supervision des managers du périmètre
- Validation des évènements : CP, RTT, …
- Echange avec les gestionnaires paie pour les questions relatives aux contrats de travail et à la gestion des temps.
- Fixe les rendez-vous de visite médicale dans le planning, en lien avec les HRBP.
Suivi administratif :
- Préparer la liste des collaborateurs éligibles aux challenges, en fonction des temps de présence.
- Relancer les collaborateurs devant transmettre leurs documents administratifs au service paie.
- Prévenir les services concernés des sorties d’effectif.
- suivi et rappels sur la fin de validité des titres de circulation aéroportuaire, qui restent de la responsabilité du salarié concerné.
- Centraliser et transmettre les demandes d'accréditation sureté (paramétrage aux différentes portes)
Inscription aux formations :
- Réceptionner et communiquer le planning de formation à venir aux Terminal manager et Team Leader.
- Assurer les inscriptions aux formations sur demande du Team Leader.
PROFIL
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous êtes rigoureux et avez un grand sens de l'organisation
- Vous avez une première expérience en RH
- Vous avez le sens du service
- Vous êtes à l'écoute, avez un bon relationnel avec différents types d'interlocuteurs
- Vous savez faire respecter les règles
Poste basé à l'aéroport d'Orly (93) dès septembre 2024
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
Tags : ressources humaines, RH, assistant