Alternance Chargé RH H/F - Narrosse (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la distribution de courrier et services, un(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Mettre en œuvre et participer à l'amélioration continue des processus RH

• Veiller au respect des obligations légales
• Contribuer à la fiabilisation du SIRH et de son périmètre 
• Contribue à l'organisation et préparation des instances de son périmètre, y participer et mettre en œuvre les échéances
• Alimenter et suivre les indicateurs du périmètre, mesurer les écarts et contribuer à l'identification d'actions correctrices 
• Réaliser des études RH

Assurer un conseil auprès de la filière RH

• Conseil en matière de procédures et réglementation RH dans son domaine de compétences
• Apporte appui, conseil et expertise dans la résolution de problématiques RH
• Participe à la mise en place d'une communication qui vise à informer et promouvoir les actions de son périmètre auprès de la ligne managériales et des collaborateurs

Contribuer aux projets

• Contribuer à l'analyse des impacts attendus des projets, à l'identification de solutions adaptées et apporter une expertise aux chefs de projets et responsables opérationnels
• Contribuer à la mise en œuvre de projets opérationnels sur son périmètre

Participer au pilotage de l'activité

• Renseigner les tableaux de bord, suivre les indicateurs, rendre compte des écarts constatés et contribuer à l'identification des actions correctives
• Assurer un suivi des mesures et actions décidées dans les plans d'actions
• Contribuer au suivi des budgets de son périmètre 

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PROFIL

• En préparation min d'un Bac+3 en RH
• Une première expérience similaire est obligatoire 
• Rigueur, excellent relationnel, dynamisme

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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