Alternance Correspondant RH - Paray-Vieille-Poste (F/H)

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, première marque de retail et d’hospitalité aéroportuaire , un correspondant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

Rattaché au Terminal Manager, vos missions principales seront :

Intégration :

•  l’intégration des nouveaux collaborateurs embauchés sur le périmètre 

Planning et gestion des temps :

•  préparation des plannings sous la supervision des managers du périmètre
• Validation des évènements : CP, RTT, …
• Echange avec les gestionnaires paie pour les questions relatives aux contrats de travail et à la gestion des temps.
• Fixe les rendez-vous de visite médicale dans le planning, en lien avec les HRBP.

Suivi administratif :

• Préparer la liste des collaborateurs éligibles aux challenges, en fonction des temps de présence.
• Relancer les collaborateurs devant transmettre leurs documents administratifs au service paie.
• Prévenir les services concernés des sorties d’effectif.
• suivi et rappels sur la fin de validité des titres de circulation aéroportuaire, qui restent de la responsabilité du salarié concerné.
• Centraliser et transmettre les demandes d'accréditation sureté (paramétrage aux différentes portes)

Inscription aux formations :

• Réceptionner et communiquer le planning de formation à venir aux Terminal manager et Team Leader.
• Assurer les inscriptions aux formations sur demande du Team Leader.

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PROFIL

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous êtes rigoureux et avez un grand sens de l'organisation
• Vous avez une première expérience en RH
• Vous avez le sens du service
• Vous êtes à l'écoute, avez un bon relationnel avec différents types d'interlocuteurs
• Vous savez faire respecter les règles

Poste basé à l'aéroport d'Orly (93) dès septembre 2024

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

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