Alternance Chargé Ressources Humaines - Vineuil (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un des leaders de la grande distribution, une ou un Chargé Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
En véritable bras droit vous aurez pour missions:
- Accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH.
- Gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire… En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine.
- Gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu’à l’intégration, en lien étroit avec les managers
- Participer activement à la performance du site et de l’entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l’application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu’en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel.
PROFIL
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si:
- En formation de niveau Bac +4 à +5 en ressources humaines et avez idéalement déjà effectué une alternance sur des fonctions RH,
- Capable de vous adapter à vos interlocuteurs et justifiez de connaissances en droit social et gestion des RH
- A l’aise avec les outils digitaux et bureautiques (suite Google, réseaux sociaux…)
Poste basé à proximité de Blois plus précisément à Vineuil (41)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Tags : RH, recrutement, formation, planning