Alternance Chargé de sourcing - Lyon (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise spécialisée dans la performance énergétique, un(e) Chargé(e) de sourcing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée .
MISSIONS
Vos missions seront :
Identification et recherche de talents :
- Utiliser divers canaux (réseaux sociaux, job boards, base de données internes) pour identifier les candidats potentiels
- Mener des recherches approfondies pour cibler les profils en adéquation avec les besoins de nos clients internes
Gestion des candidatures :
- Analyser et trier les CV reçus
- Effectuer des pré-qualifications téléphoniques avec les candidats
- Mise en place de stratégies de sourcing :
- Proposer et mettre en oeuvre des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents
- Participer à l’amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement
- Être alternant Chargé de sourcing chez HomeServe Energies Services, c’est aussi :
- Être autonome, vos prises d’initiatives sont fortement encouragées
- Être impliqué dans de nombreux projets d’évolution de l’entreprise
- Avoir l’opportunité de développer vos compétences en recrutement au sein d’une équipe expérimentée.
PROFIL
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous avez un bon relationnel
- Vous êtes curieux et proactif
- Vous êtes polyvalent et vous aimez le challenge
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste basé à Lyon (69007)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Tags : sourcing recrutement entretien