Alternance Chargé de recrutement et assistant administratif - Bouguenais (F/H)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la réalisation et la commercialisation de tous services d'ingénierie principalement dans les secteurs de l'aéronautique, aérospatial, naval, défense, automobile, un.e Chargé de recrutement et assistant administratif, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

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MISSIONS

• Administratif
• Traitement du courrier et des appels
• Gestion des déplacements des collaborateurs
• Organisation de séminaires
• Secrétariat
• Suivi des reportingde frais généraux(téléphonie, gestion véhicules de société etc.)
• Gestion de déplacements et réservations
• Gestion du bon fonctionnement de l'agence(commandes et suivi de fournitures, etc.)
• Recrutement
• Gestion des annonces :rédaction, diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents jobboards.
• Sourcinget identification des talents :recherche de profils, approche directe et constitution d'un vivier de candidats.
• Préqualificationdes candidats :réalisation d'entretiens téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des profils avec les postes proposés.
• Participation aux réunions hebdomadaires de recrutement: échanges avec les responsables techniques sur les besoins en recrutement, les profils recherchés et les spécificités des postes, avec une montée en compétences progressive sur les différents métiers techniques de l'entreprise
• Participation aux actions de recrutement :représentation de l'entreprise lors de salons, forums et événements dédiés à l'emploi.
• Suivi et accompagnement des candidats :gestion des échanges téléphoniques et écrits, suivi des candidatures et maintien d'une communication régulière tout au long du processus de recrutement.
• Suivi de la performance du recrutement :participation au suivi et à l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) afin de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement.

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PROFIL

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous manifestez un réel intérêt pour le recrutement et les métiers qui y sont associés.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et appréciez le travail en équipe.
• Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d'un bon relationnel.
• Sociable, vous aimez échanger et créer du lien avec vos interlocuteurs.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
• Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif.
• Proactif(ve) et autonome, vous êtes force de proposition.
• Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Colomiers (31170)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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