Alternance Adjoint(e) logistique - Saint-Maurice-l'Exil (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Adjoint(e) logistique en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion efficace des opérations logistiques, en veillant à ce que les processus de la chaîne d'approvisionnement soient optimisés et que les objectifs de l'entreprise soient atteints. Vous travaillerez en binôme avec le responsable, dans l'équipe logistique d'une dizaine de personnes.
- Superviser les activités quotidiennes de l'entrepôt et du transport
- Gérer la chaîne logistique : réception des marchandises, gestion des stocks, gestion des emplacements informatiques, préparation des commandes, gestion des contrôles, expéditions.
- Coordonner les opérations de transport et des livraisons.
- Utiliser des systèmes de gestion d'entrepôt pour suivre les mouvements de marchandises
- Collaborer avec les équipes d'achats pour optimiser les coûts et améliorer l'efficacité
- Participer à l'implémentation et à l'utilisation de systèmes X3.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'entrepôt
PROFIL
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en logistique/supply chain et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,
- Expérience significative en logistique
- Compétences en supervision d'équipe et gestion opérationnelle
- Connaissance approfondie des systèmes de gestion des transports et d'entrepôt
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais
- Excellentes compétences organisationnelles et de rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique
- Sens du service client
Poste basé à SAINT-MAURICE-L'EXIL (38550)
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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