Le développeur back-end gère tous les aspects techniques et fonctionnels nécessaires au fonctionnement d’un site web ou d’une application. Ainsi, il assure la conception de la partie invisible d’un site (ses bases de données, son back office, la bonne administration de son serveur), à la différence du développeur front-end qui se charge de créer une interface simple et claire pour les internautes. Pour résumer, c’est un développeur de l’ombre indispensable à la bonne marche de toute solution web ! Quelles sont les missions du développeur back-end ? Quelle est son salaire et comment accéder à ce métier ? C’est ce que nous vous proposons de découvrir sur cette fiche métier.

Missions

Souvent qualifié de « développeur de l’ombre », le développeur back-office a pour mission de concevoir tous les rouages cachés assurant le bon fonctionnement d’une solution web. Ainsi, son travail ne sera pas à proprement parler visible par les utilisateurs, mais permettra le bon fonctionnement de la solution web dans son ensemble. Il assure ainsi notamment la mise en place de bases de données, réalise le back-office qui serait utilisé par les administrateurs du site au quotidien, et assure la bonne gestion du serveur.

Les principales missions du programmeur back-end sont les suivantes :

Conception et évolution de l’infrastructure d’un site web
Architecture et développement de la plateforme de gestion des contenus
Développement de solutions et d’applications web
Evolution dans un environnement agile (scrum)
Recettage, contrôles qualités (montée en charge, tests unitaires) et veille à la performance du site web
Contribution aux évolutions techniques du site
Support aux utilisateurs si nécessaire

Compétences

Un bon développeur web sera un véritable expert en langages informatiques mais possèdera également de compétences comportementales clés, aussi appelées soft skills, qui lui permettront de bien travailler en équipe et de communiquer efficacement.
À savoir que chaque langage informatique a ses avantages et ses spécificités. Il sera donc intéressant pour le développeur d’en connaître un maximum, mais dans la majorité des cas, il en aura un de prédilection sur lequel il se concentrera la plupart du temps.

Les principales compétences techniques du développeur web :

Maitrise des langages de programmations et des bases de données : PHP, Ruby on Rails, Node.js, SQL, Java, ASP
Utilisation de CMS (Content Management System)
Utilisation de Frameworks.Outils d’édition de code
Compétences techniques de développement et programmation

Les frameworks incontournables à connaître en fonction de chaque langage :

Pour PHP : Symfony, Laravel, CakePHP
Pour Java : Spring, Hibernate, Maven, Struts
Pour Ruby : Ruby on Rails
Pour Python : Django, Pyramid, Flask
Pour JavaScript : Node.js

Les soft skills essentielles du développeur web :

Sens du relationnel pour échanger avec le client et les équipes
Autonomie
Excellente capacité d’analyse
Organisation
Force de proposition

Environnement

Un développeur peut exercer dans tout type d’entreprises et dans de nombreux secteurs d’activité. Il pourra ainsi évoluer au sein de startups, de PME, de grandes entreprises ou groupes…

À noter également que le travail « remote », c’est en dire en distanciel et particulièrement développé pour ce type de profession. Ainsi, un développeur web ne travaillera pas forcément sur site, même s’il n’exerce pas en tant que free-lance. En effet, certaines entreprises ont même pour stratégie d’employer des développeurs dans plusieurs time zones afin d’assurer une production constante et en phase avec leurs différents clients à l’international.

Un développeur back-office peut évoluer après quelques années d’expérience vers des postes de développeur full-stack, de lead développeur, ou encore de CTO. Il peut également décider de s’orienter vers le management de projet et devenir chef de projet technique.

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Synonyme(s)

Développeur web, programmeur back-end, développeur back office, Ingénieur développement web

Rémunération

La rémunération d’un développeur back-end dépendra essentiellement de son expérience ainsi que de son employeur. Un développeur junior gagnera ainsi en moyenne autour des 30K bruts annuels, puis percevra après 3 à 5 ans d’expérience jusqu’à 45 000 euros par an. Un développeur back-end senior pourra quant à lui avoir un salaire gravitant autour de 65 000 euros bruts annuels.

Les formations envisagées pour exercer le métier de Développeur back-end

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