7 conseils pour bien choisir votre futur métier

Qu’il s’agisse d’une première orientation, d’une réorientation ou d’un projet de reconversion professionnelle, choisir son futur métier n’est pas une mince affaire. Il existe tellement d’options possibles : comment savoir laquelle vous conviendra ? Pourtant, avec un peu de méthode et quelques astuces, vous pouvez facilement trouver votre voie… Intéressé(e) ? Alors suivez nos 7 grands conseils pour découvrir le métier de vos rêves !

Halte à l’autocensure pour bien choisir votre futur métier

Premier conseil pour bien débuter votre quête du métier idéal : commencez par adopter le bon état d’esprit. La règle d’or ? Ne vous interdire aucune piste ! Essayez plutôt d’explorer toutes les voies qui s’offrent à vous avec curiosité et sans jugement préconçu. Aussi bien sur les métiers que vous découvrez que sur vous-même ! Quitte à faire taire votre petite voix intérieure qui vous dit que « ce n’est même pas la peine d’essayer » parce que :

• vous « n’êtes pas capable de faire de grandes études » ;
• vous « ne pourrez pas réussir dans ce secteur parce qu’il est réservé aux hommes (ou aux femmes) » ;
• avec « votre handicap, ce sera trop dur d’atteindre un poste de manager » ;
• vous « allez décevoir vos parents en choisissant cette voie », etc.

Ces réflexions, uniquement motivées par les stéréotypes véhiculés par la société, la pression familiale et le manque de confiance de soi détournent encore beaucoup trop de personnes de leur véritable voie. Ne les laissez pas prendre le dessus : elles ne devraient avoir aucune place dans votre décision !

Certes, ce n’est pas toujours facile de lutter contre elles. Mais l’effort en vaut la peine ! N’oubliez pas : votre but n’est pas de choisir votre futur métier par défaut, mais de trouver celui dans lequel vous vous épanouirez pleinement. Alors n’hésitez pas à poursuivre vos rêves. Vous seriez surpris(e) de voir jusqu’où on peut arriver avec suffisamment de travail et de motivation !

Faites-vous accompagner pour définir plus facilement votre projet

Avez-vous une âme d’artiste ? Êtes-vous très dynamique ? Appréciez-vous le contact avec les autres ? Avez-vous envie de relever sans cesse de nouveaux défis ? Êtes-vous à l’aise avec l’idée d’analyser de nombreuses données chiffrées ? Avez-vous de bonnes capacités d’écoute ? Voici quelques-unes des nombreuses questions à vous poser dès le début de vos recherches. Vos envies, vos traits de personnalités et vos talents (naturels ou acquis) tiennent en effet un rôle essentiel dans le choix de votre futur métier : ils constituent en quelque sorte « le socle » de votre base de réflexion. D’où l’intérêt de les définir le plus précisément possible !

Bien entendu, vous avez le droit de faire le point tout(e) seul(e) de votre côté. Mais force est de reconnaître que c’est assez compliqué… N’hésitez donc pas à vous faire aider : plusieurs solutions sont envisageables en fonction de votre situation !

Vous êtes étudiant(e) ? Pensez au bilan d’orientation pour bien choisir votre futur métier

Beaucoup d’étudiants passent des tests de personnalité en ligne gratuits pour trouver plus facilement leur voie. Ce qui n’est pas une mauvaise idée en soi ! En effet, ces tests peuvent déjà vous donner quelques pistes de réflexion… Mais gardez tout de même à l’esprit que leur qualité est très variable : ils ne sont pas tous conçus par des psychologues. De plus, leurs résultats restent assez génériques.

Si vous voulez une analyse plus fine et personnalisée, mieux vaut donc vous rendre dans un CIO (Centre d’Information ou d’Orientation) pour effectuer un test de personnalité avec un conseiller d’orientation… Ou mieux encore lui demander de vous faire passer gratuitement un bilan d’orientation complet !

En pratique, le bilan d’orientation est plus ou moins l’équivalent du bilan de compétences pour les professionnels. Tout comme ce dernier, il comprend plusieurs tests et entretiens pour vous aider à mieux vous connaître vous-même et à définir le plus précisément possible votre orientation.

Basé sur la connaissance de soi, le bilan d’orientation aide à construire un projet, à faire le point sur votre motivation ou à passer un cap difficile.
En fonction de vos aspirations personnelles, de vos résultats scolaires et de la réalité du monde du travail, l’objectif est de réunir suffisamment d’éléments pour vous permettre de prendre une décision d’orientation éclairée.

Source : CIO d’Angoulême

À noter que des coachs privés proposent également des bilans d’orientation aux étudiants. Si leur accompagnement a la réputation d’être plus poussé, il est aussi payant et tous les frais seront à votre charge. Comptez entre 300 et 1000 euros selon les coachs et votre région. À étudier en fonction de vos besoins et de votre budget !

Vous voulez vous réorienter ?

Vous avez l’impression de vous être trompé(e) de voie ? Ne vous en faites pas : vous pouvez rebondir rapidement, comme de nombreux autres étudiants avant vous ! L’essentiel est de faire le point sur vos envies et de définir précisément votre objectif professionnel : les conseils donnés dans notre article consacré à la réorientation vous y aideront.

De plus, sachez que vous pouvez également envisager d’intégrer le Parcours Tremplin si vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement complet de longue durée. Proposé par l’IFF Europe, ce programme de 6 mois s’adresse aux étudiants de 18 et 25 ans titulaires du Baccalauréat « ayant interrompu leurs études en cours d’année ou de cursus universitaire ». Entre autres choses, il comprend des rencontres avec des professionnels, divers ateliers et un stage en entreprise. Ses principaux objectifs ? Vous aider à :

• reprendre confiance en vous ;
• savoir si vous voulez vraiment continuer vos études ou plutôt entrer directement dans la vie active ;
• déterminer le métier de vos rêves et les diplômes que vous devez obtenir pour l’exercer si vous choisissez de poursuivre vos études.

Le Bilan de compétences, l’allié des professionnels en reconversion

Enfin, si vous envisagez de vous reconvertir, nous vous conseillons plutôt de passer un Bilan de compétences dans un centre agréé par l’État. Destiné aux salariés, aux demandeurs d’emplois et plus largement à tous les actifs, ce bilan se déroule en 3 grandes phases pour vous aider à :

• identifier les compétences que vous maîtrisez déjà ;
• bien cerner vos envies d’évolution professionnelle ;
• trouver les secteurs et métiers les plus adaptés à votre profil ;
• confronter votre projet de reconversion à la réalité du marché de l’emploi ;
• identifier les compétences et/ou diplômes qu’il vous reste à obtenir pour exercer votre futur métier.

En règle générale, les entretiens s’étalent sur plusieurs semaines. Mais la durée totale du Bilan de compétences ne peut pas excéder 24 heures en tout !

Bon à savoir également : vous pouvez financer directement votre Bilan de Compétences à l’aide de votre CPF (Compte Personnel de Formation). Pour cela, rendez-vous sur le site ou l’application Mon Compte Formation.

Adoptez une approche en entonnoir pour organiser vos recherches

Que vous soyez accompagné(e) ou non, vous devrez toujours faire des recherches de votre côté pour bien choisir votre futur métier. Sur ce point, nous vous conseillons surtout d’adopter une approche en entonnoir pour éviter de vous disperser. Comprenez par là que vous devez :

• tout d’abord identifier les secteurs qui vous intéressent (ex. : digital, marketing, santé, etc.) ;
• puis les métiers disponibles dans ces secteurs ;
• et enfin les formations qui peuvent vous permettre de les atteindre.

Analysez le marché de l’emploi pour affiner votre sélection

Privilégier les secteurs porteurs, c’est le B.a.-ba pour être sûr(e) de trouver rapidement du travail à l’issue de votre formation ! Prenez donc le temps de bien identifier les métiers « tendance » et ceux en baisse pour affiner votre sélection. Normalement, vous trouverez facilement ces informations sur internet, notamment sur :

• « Orientation pour Tous ». Ce site créé par l’Etat, les Régions et les partenaires sociaux publient en effet régulièrement des études sur les secteurs et métiers porteurs ;
• la liste régionale des métiers porteurs du Ministère du Travail.

Cela étant dit, pour vous donner déjà quelques pistes de réflexion, sachez que le secteur de l’e-commerce et plus largement celui du digital sont en plein essor. Logique, étant donné que la crise sanitaire a drastiquement accéléré la digitalisation des entreprises. En France comme dans le reste du monde d’ailleurs !

Parmi les nombreux métiers « en vogue » citons notamment celui :

• de Chef de projet digital. Sa principale mission ? Superviser de A à Z la création d’un site internet, d’une application mobile ou même d’un objet connecté. A lui, notamment, de rédiger le cahier des charges et de coordonner le travail des différents membres de l’équipe (ex. : webdesigner, développeur, rédacteur web, etc.). De nos jours, plusieurs formations sont envisageables pour exercer ce métier. Pensez à un Mastère en Management de Projet Digital (niveau Bac +5 ) par exemple ;
• d’UX designer, dont la principale mission est de garantir une expérience utilisateur optimale sur le site ou l’application de l’entreprise. Charge à lui donc de concevoir des interfaces digitales aussi efficaces qu’intuitives, en s’appuyant à la fois sur ses compétences techniques et sa fibre artistique ! Là encore, vous pouvez envisager plusieurs formations si ce métier vous intéresse, comme un Bachelor Web Designer / UX Designer (niveau Bac +3) par exemple.

Définissez aussi votre style de vie idéal pour bien choisir votre futur métier

Autre point à prendre en compte pour bien choisir votre profession : le style de vie que vous rêvez d’avoir. Aimeriez-vous vivre dans une grande ville ou à la campagne ? Préféreriez-vous travailler dans une start-up, une petite entreprise familiale ou un grand groupe international ? À moins que vous souhaitiez travailler en freelance ? Peut-être même en parcourant le vaste monde, en mode « digital nomad »…

Bref : toutes ces questions méritent vraiment d’être posées, car certains métiers risquent malheureusement d’être difficilement compatibles avec le style de vie que vous envisagez. Renseignez-vous donc bien sur la réalité de chaque métier qui vous intéresse avant d’arrêter votre choix ! Quitte à interroger directement des professionnels :

• lors de salons étudiants (physiques ou virtuels selon la situation sanitaire) ;
• sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.

Testez des métiers pour trouver plus facilement votre voie

Si vous hésitez encore, pourquoi ne pas tester directement un ou plusieurs métiers ? Pour cela, plusieurs options existent ! Parmi elles citons notamment la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP), accessible aux :

• jeunes en demande d’insertion suivis par les missions locales ;
• demandeurs d’emploi (inscrits ou non à Pôle emploi) ;
• salariés en CDD d’insertion ou en contrat unique d’insertion ;
• bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur contrat d’engagement.

D’une durée maximale d’un mois, la PMSMP peut vous permettre de découvrir un secteur ou un métier particulier !

En pratique, vous ne serez pas directement réénuméré(e) par votre structure d’accueil durant cette période. En revanche, vous conserverez votre salaire habituel, vos indemnisations chômages ou encore votre RSA !

À noter également que plusieurs entreprises spécialisées comme Test Mon Job ou TestUnMétier organisent aussi des immersions plus ou moins longues pour « essayer » un métier en conditions réelles. En règle générale, ces plateformes proposent un choix assez large et plusieurs d’entre elles sont aussi bien accessibles aux étudiants en quête d’orientation qu’aux actifs qui souhaitent se reconvertir. Si cette solution vous intéresse, pensez surtout à bien comparer les tarifs et services proposés avant d’arrêter votre choix !

Déterminez aussi le type de formation et le format d’apprentissage qui vous conviennent le mieux

Autre grand point à examiner au moment de choisir votre futur métier : le type de formation que vous voulez suivre. Êtes-vous prêt(e) à étudier X années pour atteindre votre objectif ou préférez-vous rentrer plus rapidement dans la vie active ? Êtes-vous d’accord pour déménager si aucune école ne propose de formations appropriées près de chez vous ? Avez-vous les moyens de financer vos études ? Autant de questions à vous poser !

Enfin, prenez aussi le temps d’examiner tous les formats d’apprentissage disponibles pour le métier que vous visez. L’alternance en digital learning, notamment, est souvent une option très intéressante car elle résout de nombreux problèmes ! En effet, elle :

• vous permet de vous former tout en mettant déjà un pied dans la vie active. Etant entendu que l’alternance conjugue des phases de formation pratique en entreprise et des phases de formation théorique avec l’organisme de votre choix ;
• abolit les problèmes de distance. Comme tous vos cours théoriques se déroulent en ligne, rien ne vous interdit de les suivre chez vous. Vous pouvez également travailler dans une entreprise de votre région ;
• résout aussi les problèmes de budget car votre formation sera financée par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de votre entreprise…

En d’autres termes, opter pour l’alternance revient à vous former sans avoir aucun frais de formation à votre charge ! Vous toucherez même un salaire !

Nous vous encourageons donc à envisager sérieusement cette option. D’autant plus que 2021 est une excellente année pour débuter une formation en alternance ! Sachez en effet que le gouvernement reverse des aides exceptionnelles aux entreprises qui embauchent un alternant jusqu’au 31 décembre. Si bien que le nombre de contrats d’alternance explose en France. Vous pouvez donc facilement en trouver un, en dépit de la crise sanitaire. Ne passez pas à côté de cette opportunité !